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为进一步深刻领会习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，培育和传承“红管家”精神，9月12日，市机关事务管理中心青年干部理论学习小组组织开展了“抚务先锋·红色管家”故事分享交流会。中心党组书记、主任徐坤园，四级调研员、财务管理科科长陶小勇及青年干部理论学习小组全体成员参加了此次活动。

“会务保障繁重而又严谨，任何疏忽大意都会影响全局……”“在办公室工作的这几年，我慢慢学会了如何在繁杂中理出秩序，在忙乱中稳住节奏……”。分享会上，青年干部代表们满怀热情，用质朴的语言，结合自身岗位实际，娓娓讲述着各自在管理与服务保障工作中的故事。有的青年干部在会务保障工作中，始终秉持精益求精的态度，每一个环节都精心筹备，确保了各类会议顺利召开。有的在财务管理领域，主动加强业务学习，面对复杂的决算编制报表任务，仔细核对每一组数据，积极适应财务系统更新迭代，高质量完成工作。还有的在办公室综合工作中，主动协调各方力量，无论是内部科室沟通还是对外联络协作，都能有条不紊地推进，为中心高效运转提供有力的保障。

中心党组书记、主任徐坤园也分享了自己工作中的体会。她勉励青年干部要深入学习领会习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，勇担重任，传承好“红管家”精神，为推动机关事务高质量发展贡献青春力量。并用五个关键词概括了青年干部当好“红管家”的核心要求。一是忠诚：坚持对党忠诚，筑牢信仰之基，将忠诚融入到日常工作中，以实际行动践行服务宗旨。二是业务：坚持精益求精，铸造过硬的专业技能，提升综合素质和工作能力，努力成为业务工作的行家里手。三是态度：坚持以“守”的心态和热忱投入到工作当中，始终做到稳扎稳打、持之以恒、守住原则和方向。四是品行：坚持严于律己，做到公私分明，遵守党纪国法，严格落实规章制度，守住廉洁底线。五是创新：坚持勇于突破传统思维的束缚，积极探索管理服务新模式，运用新技术、新方法，提升管理效率和服务质量。

此次故事分享交流会，不仅是一次经验的交流，更是一次精神的传承，激励着中心的青年干部们以更饱满的热情、更扎实的作风投入到工作中，为机关事务高质量发展注入新的活力。